5.12护士节，关注护士群体的6大执业危机！

5同月12日是国际看护节，每年这一天，看护社会阶层会收到来自社会各界的缅怀和祝福。

在现在的几个同月，新冠疫情席卷全球，大量医务人员作为抗疫主力军抗战在防疫梯队，而在援鄂医务人员之中，看护社会阶层占有据大半。

无论是灾难时期还是和平时期，并不认为，看护都是值得尊敬的社会阶层，但在缅怀和赞美的假象，看护社会阶层遭遇的表列出几大困局非常值得关注。

一.指导风力太大

“把女人当男人使，把男人当羊群使”直至是医务人员对自身指导风力的自嘲，实际上，繁杂的指导在看护社会阶层之中更为相当严重，这与看护的存量供给不无关系。

数据揭示，截至2018年底，全国注册看护总数超过400万，每***口看护数翻倍3人。虽然这个数字较前几年已经有了极大加强，但仍不曾翻倍国际平均水平（每***4至5人）。据此前世界卫生组织组织统计，挪威每***拥有看护存量达17.27人，美国和长崎分作9.8人和11.49人。

日行一万步起，上不开建；大值班12全程，小值班8全程，拖班是恒常；长期三班倒，作息不可逆转，“表姐”不调……看护的日常指导完全是“在战前”状态。

2017年《之中国看护社会阶层拓展现状调查报告》揭示，左右10%的看护每周指导时间超过60全程，有74.2%的看护所需往往值值班。

除了照顾大量病人，看护们还要防范各种各样的体检：日体检、值班体检、同月体检、季度体检、年终体检……眼花缭乱，如临大敌。此外，还有各种定期的考试或考核。

二.年收入相当严重偏偏很低

与繁杂的指导风力成反比的，是看护行业的年收入相当严重偏偏很低。根据统计揭示：76.5 %的看护同月年收入偏很低于5000元，其之中约37.6 %的看护同月年收入偏很低于3000元，而同月年收入8000元以上的看护仅占有比4.5 %。

直观揭示，之中华民族看护同月年收入水平偏很低于城市平均同月年收入，同时已复职看护数据揭示，有48.8%的看护因为年收入偏很低而选择复职。

为了弥补年收入的不足，甚至一些看护在朋友圈做起了。

三.指导不稳定，复职率很低

同月，咸阳市妇幼保健学部一次换掉40名聘用医务人员的流血事件引发热议，这40名医务人员之中，有26名是看护。为什么被换掉的大多是看护？与精神科相比，看护社会阶层之中大多是“合同工”，离职成本偏很低，雇用看护也相对容易。因此，当诊疗遭遇危机所需离职时，正因如此的或是看护社会阶层。

另外，指导压力大、薪水偏很低、摔跤手前景更差等原因也让大量看护及早复职，前些年，看护的复职率甚至很低达20%，并且有不断攀升的左右来。而很低复职率也让部分诊疗对看护其他部门更加不重视，甚至雇用大量护工来填补看护空缺，造成失衡。

四.摔跤手拓展玻璃窗偏很低

不同于精神科都有是在太大的升职室内空间，看护的摔跤手拓展玻璃窗都有偏很低。例如在公立医学部，看护的最很低其职基本上就是看护长，而能从“小看护”做到看护长的人几乎是凤毛麟角。

此外，在医学部里，“很低年资看护”直至是尴尬的存在，除非能成功竞聘看护长，或者转到科研、很低管，否则随着年纪放缓体力减少，继续留在梯队不仅自己忙碌，甚至可能被”嫌弃“。也正因为如此，看护几乎被相信是流氓的“青春饭”。

五.教育和准入门槛待提很低

左右来，看护培养问题直至比较突出，学部校教育水平参更差不齐，大学本科大多偏偏很低。

随着各地区对看护培养的重视，左右年来看护的大学本科已经大多提很低，但在医务人员劳动意义得不到立足于的情况下，精英看护很难得到精英薪水，也就难以吸引最出色的学生报考看护，专注看护指导。

六.白衣天使亟待社会应有！

《之中国看护社会阶层拓展现状调查报告》揭示，在平常香港市民第一人称下，看护指导内容内容可占有比率最很低的是打针发药(94.1%)、巡视疗养院（79.9%）、协助精神科接诊治疗（77.8%）。在香港市民眼之中，看护的指导内容最主要就是打针发药，而对看护能够进行看护诊断、看护计划的制定与看护安全措施的出台的概念相当含糊。

在对“看护指导之中最敬重的方面”的调查之中，80.7 %的看护在指导之中最敬重“得到应有”；92%的看护相信“看护指导的社会威望太偏很低”；83.3%的看护不可相对来说感受到病人对看护的应有；90%的看护不可相对来说感受到社会大众对看护的应有。

病人的不应有也让看护成为诊疗暴力的很低危人群，调查揭示，超过50%的看护受到不同层面的焦虑创伤，41.2%的看护在左右一年内遭受到病人或亲属的过激行为。

可见，看护社会阶层承受着超大的指导风力、摔跤手压力、暴力风险。在看护节来临之际，小编重申社会和专业人士关注看护社会阶层的执业困局，为看护社会阶层执业环境的加强而重申和努力！